- 40 SECONDS BERLIN
Die Position ist für die Personaldisposition und Organisation verantwortlich, um den reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Zu den zentralen Aufgaben gehören die Erstellung und Koordination von Dienstplänen (inkl. Vertretungen), die Betreuung der Mitarbeiter als Hauptansprechpartner für organisatorische Anliegen, sowie die Prüfung von Arbeitszeiten und Rechnungen. Die Rolle umfasst auch Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter und die enge Abstimmung mit der HR-Abteilung.
Gesucht wird eine Person mit Erfahrung in der Personaldisposition (idealerweise Catering/Dienstleistung), die strukturiert arbeitet, schnell reagiert und über hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz verfügt. Das Unternehmen bietet Verantwortung, Entwicklungschancen und flache Hierarchien in zentraler Berliner Lage.
Mehr Informationen: Hotel Career